Specialist principal, Direcția Elaborări Metodice, Analiză și Evaluare
|
| О вакансии | |
| Должность: | Specialist principal, Direcția Elaborări Metodice, Analiză și Evaluare |
| Категория: | Преподаватели, Тренинги |
| Описание вакансии: | Scopul postului: Specialistul principal contribuie la dezvoltarea și implementarea politicilor educaționale din domeniul educației incluzive și protecția drepturilor copilului, asigurând aplicarea legislației și monitorizarea activităților în domeniul învățământului preșcolar, primar și secundar general. Cerințe pentru ocuparea postului: - Cunoaşterea legislaţiei în domeniul educaţiei. - Cunoaşterea domeniului învăţământului preşcolar, primar şi secundar general, în special domeniul educației incluzive. - Cunoaşterea politicilor, precum şi a practicilor pozitive naţionale şi internaționale în protecția drepturilor copilului. - Abilități de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet. Condiții de muncă: - Program: luni–vineri, 08:30 – 17:00, pauză de masă 12:00–12:30; - Concediu anual: 28 zile calendaristice + zile suplimentare membrilor de sindicat. Responsabilități principale: • respectarea actelor normative în vigoare, dispoziţiilor autorităţilor publice centrale şi locale în activitatea de evaluare și asistență psihologică și metodologică; • respectarea Regulamentului intern al Centrului Republican de Asistenţă Psihopedagogică; • reactualizarea/revizuirea documentelor de politici privind asistența psihopedagogică din învățământul general; • asigurarea suportului metodologic privind educația incluzivă în învățământul preşcolar, primar şi secundar general; • elaborarea metodologiilor privind incluziunea copiilor cu cerinţe educaţionale speciale și/sau dizabilități în instituţiile de învăţământ general și profesional tehnic; • abilități în domeniul asigurării științifice și metodologice a domeniului educației incluzive și al asistenței psihopedagogice; • expertizarea științifică a documentelor de politici, metodologiilor, ghidurilor metodologice, seturi de instrumente care să asigure procesul de acordare a asistenței psihopedagice a copiilor/ elevilor aflate în situațiile de risc: • elaborarea de suporturi metodologice care să asigure procesul de acordare a asistenței psihopedagice; • contribuția la dezvoltarea și inovarea proceselor, metodologiilor și practicilor din domeniul educației incluzive; • responsabilitate pentru calitatea lucrărilor realizate, de corectitudinea rezultatelor; • elaborarea și pefectarea rapoartelor semestriale, anuale; • completarea și menținerea în ordine a documentației în domeniu; • respectarea, în activitate, a principiilor: - interesului superior al copilului; - nondiscriminării; - intervenției timpurii; - abordării intersectoriale şi multidisciplinare; - acordării asistenței calitative și calificate; - flexibilității; - confidențialității; - cooperării și parteneriatului; • dezvoltarea continua a competențelor profesionale; • păstrarea bunurilor materiale utilizate. Cerințe pentru candidat: • Studii superioare complete ( Studii de masterat, doctorat în domeniul Ştiinţei ale educaţiei, Psihopedagogie, Psihopedagogie specială, Psihologie). • Experienţă în muncă în domeniu de cel puțin 3 ani; • Comunicare scrisă și verbală în limba română, rusă • Aptitudini de lucru în echipă și identificarea soluțiilor optime în diverse situații; Pot depune actele: • Cetățeni ai Republicii Moldova cu domiciliu permanent în Republica Moldova; • Care au experiență domeniul de minim 3 ani; • Posedă limba română, limba rusă, limba engleză; • Sunt apți din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției; • Nu au antecedente penale. Cum să aplicați: • Trimiteți CV-ul și o scrisoare de intenție la adresa: crap.resurse.umane@gmail.com • Persoana de contact – Viorica Nemciuc • Tel: 0678 81 003; 0678 80 376 • Data limită de prezentare a actelor până la data de 31.01.2026 Actele Necesare 1. Curriculum vitae (tip Europass); 2. Copia buletinului de identitate; 3. Declarația pe propria răspundere; 4. Copiile actelor de studii; 5. Scrisoare de motivare; 6. Alte documente (copii) ce confirmă corespunderea cerințelor față de candidat (Candidatul poate anexa şi alte documente pe care le consideră relevante, inclusiv copia/copiile actului/actelor ce confirmă gradul didactic/managerial şi/sau titlul ştiinţific/ştiinţifico-didactic, recomandări, copii ale actelor care atestă formarea continuă, performanțele profesionale şi manageriale demonstrate în cadrul concursurilor locale/naţionale/internaționale, publicațiile didactice şi științifice, statutul de expert/evaluator național/internațional etc.). |
| График работы: | Полный рабочий день |
| Зарплата: | По договорённости |
| Дополнительные требования к соискателю | |
| Образование: | Любое |
| Опыт работы: | Любой |